Edullinen työterveys on hintatietoisen työnantajan valinta

Terppa-työterveyshuollossa saat työterveyshuollon sellaisena kuin sen kuuluukin olla: läpinäkyvänä ja edullisena, mutta silti toimivana.

Miksi Terppa on niin edullinen?

Ei lisätutkimuksia huvin vuoksi

Emme markkinoi työntekijöillesi ylimääräisiä tarkastuksia tai teetä ylimääräisiä tutkimuksia. Teemme vain tarpeelliset tutkimukset – ei yhtään enempää, ei yhtään vähempää. Säästät rahaa ja työntekijäsi säästävät aikaa. Kun keskitymme siihen mikä on oleellista, keskitymme pitämään työntekijäsi työkunnossa, emme myymään lisäpalveluita etenkään työnantajan selän takana.

Kokenut hoitaja edellä

Kun työntekijälläsi on vaiva tai huoli ja hän ottaa yhteyttä OmanTerpan kautta meihin, vastaa jokaiseen chattiin kokenut hoitaja – ei lääkäri. Ei ole mitään järkeä laskuttaa työnantajalta lääkärinpalkkioita esimerkiksi sairaslomista tai sellaisista asioista, jotka kokenut hoitaja osaa hoitaa lääkäriä paremmin. Jos lääkäriä tai jatkotutkimuksia todella tarvitaan, nekin järjestyvät, mutta vasta kokeneen hoitajan tekemän hoidontarpeen arvioinnin jälkeen, ja vain tilanteissa, jossa työnantaja on nämä palvelut työterveyteen halunnut sisällyttää. Näin resurssit kohdistetaan järkevästi ja työnantajalta säästyy euroja.

Itse kehitetty teknologia, joka minimoi hallinnon

Olemme itse kehittäneet omat tietojärjestelmämme, poislukien potilastietojärjestelmät. Täten emme maksa kalliita lisenssimaksuja, joita siirtäisimme asiakkaidemme maksettavaksi. Ja koska olemme myös teknologiatalo, olemme voineet optimoida oman järjestelmämme nimenomaan pienten yritysten työterveyspalvelutuotannon ehdoilla. Tämä sujuvoittaa prosesseja eikä esimerkiksi työterveysammattilaisten aikaa tuhlata turhaan naputteluun.

Työpaikkakäynnit hoidetaan kokeneiden työterveyshoitajien, ei työterveyslääkärien toimesta.

Ylivoimainen valtaosa työpaikkakäynneistä voidaan toteuttaa kokeneen työterveyshoitajan tekemänä. Hyvin harvassa ovat tilanteet, jossa työterveyslääkäri tarvitsee lähettää työpaikkakäynnille mukaan. On varmasti sanomattakin selvää kumpi tapa on kustannustehokkaampi ja kohdentaa resurssit järkevämmin. Mikäli työ kuitenkin suoritetaan poikkeuksellisissa olosuhteissa ja siihen kohdistuu merkittäviä altistuksia, on totta kai työterveyslääkärin mukanaolo perusteltua. Meillä Terpassa kuitenkin lähes kaikki työpaikkakäynnit voidaan toteuttaa kokeneen työterveyshoitajan toimesta.

Ja mikäli teet esimerkiksi toimisto- tai muuta altisteetontatyötä, voidaan työpaikkakäynti hoitaa etänä eikä se maksa tällöin mitään.

Voit valita haluamasi palvelutason