MIELEN HYVINVOINTI

Mitä jos työterveyshuolto antaisi työntekijöille keinovalikoiman kohdata muuttuneen työelämän haasteet? Ja mitä jos työntekijöitä olisi arjessa ja muutoksessa tukemassa henkilökohtainen psykologi-valmentaja, Höyrycoach?

Oppimaan oppiminen, ajankäytön suunnittelu, kiireen kesyttäminen, hallinnan tunne, stressin hallinta ja keskittymiskyvyn elvyttäminen ovat esimerkkejä taidoista, jotka meistä jokainen voi oppia ja joita jokainen meistä voi kehittää. Ja joista jokainen edistää hyvinvointia ja tuo mielenrauhaa.

Kun mielen vaivat ovat yleisin syy sairauspoissaoloille, miksi psykologille pääsee tavallisesti vasta lääkärin lähetteellä? Todellista ennaltaehkäisyä on, että jokainen työntekijä saa tuekseen oman Höyrycoachin!